Pracowniczy Plan Kapitałowy 

Obowiązkowy dla pracodawców i dobrowolny dla pracowników system długoterminowego oszczędzania
Sprawdź ofertę PPK PODPISZ UMOWĘ PPK
PPK w TFI Allianz
Twoje korzyści jako pracodawcy

Poznaj Pracowniczy Plan Kapitałowy w TFI Allianz

Przesuń, by zobaczyć więcej

Doświadczenie w zarządzaniu aktywami emerytalnymi
Atrakcyjne koszty zarządzania
0,32%
(przy średniej rynkowej 0,36%) 

Pełne wsparcie dla pracodawcy
Automatyzacja procesów PPK
obsługa przez serwis www
Narzędzia dla pracowników
konto online PPK dostępne 24/7
Znajdź agenta

Monika Mikulska – menedżer
ds. planów emerytalnych

tel. +48 783 918 654 
monika.mikulska@allianz.pl 

Rafał Szwabo – dyrektor
ds. planów emerytalnych

tel. +48 782 997 025 
rafal.szwabo@allianz.pl 

Lucyna Waśko – menedżer
ds. planów emerytalnych

tel. +48 723 191 970
lucyna.wasko@allianz.pl 

Ewelina Jarzębowska
– asystentka Zarządu

tel. +48 508 740 708
ewelina.jarzebowska@allianz.pl 

Proven solutions

for your employees dla Twoich pracowników 

man with giant watch
Employees can join the programme in your company - it is always voluntary
man looking at charts
We invest their contributions in accordance with the rules applicable to PPK or PPE
man leaning back
The employees’ accounts accumulate capital for the future or for pensions

Częste pytania o PPK

Informacje dla Pracodawcy

alt
Znajdź potrzebny dokument
alt
W naszym archiwum znajdziesz np. statuty, regulaminy, prospekty, ogłoszenia prawne, kluczowe informacje dla inwestorów, karty subfunduszy, rachunki nabyć,  tabele opłat, sprawozdania finansowe, skład portfeli.

Jesteśmy tu, by Ci pomóc

Ubezpieczasz w Allianz swoją firmę. Możesz skoncentrować się na swojej działalności, klientach i celach.
My dołożymy starań, aby pomóc Ci załatwiać sprawy związane z ubezpieczeniami – szybko i wygodnie - przez internet.
Wypełnij i wyślij formularz. Powiadomimy Cię o załatwionej sprawie.
NAPISZ DO NAS

Niniejszy materiał ma charakter informacyjny oraz reklamowy i nie stanowi oferty w rozumieniu ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeksu Cywilnego, jak również nie stanowi usługi doradztwa finansowego, prawnego i podatkowego oraz nie należy go traktować jako rekomendacji dotyczącej instrumentów finansowych, ich emitentów lub wystawców. 

Allianz Plan Emerytalny SFIO nie gwarantuje realizacji założonego celu inwestycyjnego funduszy/subfunduszy ani uzyskania określonego wyniku inwestycyjnego. Wartość aktywów netto subfunduszy może cechować się dużą zmiennością. Posiadacze jednostek uczestnictwa muszą się liczyć z możliwością utraty przynajmniej części wpłaconych środków. Indywidualna stopa zwrotu zależy od ceny nabycia i dnia umorzenia jednostek uczestnictwa oraz od pobranych opłat za nabycie.

Przed nabyciem jednostek uczestnictwa należy dokładnie zapoznać się z treścią statutu oraz prospektu informacyjnego Allianz Plan Emerytalny SFIO. W razie jakichkolwiek wątpliwości należy zasięgnąć kwalifikowanej porady finansowej, inwestycyjnej, podatkowej, prawnej lub innej. Wymagane prawem informacje, w tym opis czynników ryzyka i tabela opłat znajdują się w prospekcie informacyjnym lub Kluczowych Informacjach dla Inwestorów dostępnych na stronie www.allianz.pl/tfi oraz w Towarzystwie.