Możliwość dodatkowego oszczędzania na emeryturę w ramach III filaru
Składka podstawowa opłacana przez pracodawcę – możliwość wnoszenia wpłat dodatkowych
Zwolnienie z podatku od zysków kapitałowych przy wypłacie emerytalnej
Sprawdź, co zapewni Ci Pracowniczy Program Emerytalny
Pracowniczy Program Emerytalny pomoże Ci zgromadzić dodatkowe środki na emeryturę. Możesz do niego przystąpić tylko, jeśli Twój pracodawca prowadzi PPE.
Przesuń, by zobaczyć więcej
PPE
Niskie koszty funkcjonowania
PPE inwestują w jednostki uczestnictwa kategorii B o preferencyjnych opłatach za zarządzanie
Możliwość dokonania zmiany subfunduszu w czasie trwania PPE
Ulgi podatkowe przy wypłacie
Wypłata po osiągnięciu wieku wskazanego w umowie oraz wypłaty na rzecz osób uprawnionych są wolne od podatku
Od decyzji o wyborze sposobu inwestowania po wypłatę
Zdecyduj jak długo chcesz inwestować i wybierz sposób inwestowania
Inwestuj zgodnie ze swoją strategią - możesz zmieniać fundusze i sposób alokacji środków
Wypłać pieniądze, gdy zdecydujesz o zakończeniu inwestycji
Często zadawane pytania o PPE
Jako pracownik możesz wpłacać dodatkowe środki do programu w formie składki dodatkowej (dobrowolnej). Jej wysokość minimalna jest określana w umowie zakładowej, a limit roczny jest ustalany w każdym roku na podstawie średniego wynagrodzenia w gospodarce narodowej.
Aby otrzymać całe zaoszczędzone środki z PPE, trzeba spełnić warunki ustawowe dotyczące:
wieku (ukończenie 60 lat lub 55 lat i nabycie uprawnień emerytalnych) i
odpowiedniego stażu oszczędzania.
Zasady tworzenia i funkcjonowania pracowniczych programów emerytalnych reguluje Ustawa o pracowniczych programach emerytalnych z 20 kwietnia 2004 r.
Potrzebujesz pomocy?
Wiele spraw możesz załatwić online w dogodnym dla Ciebie czasie. Wyślij formularz. Powiadomimy Cię o załatwionej sprawie.
W naszym archiwum znajdziesz np. formularze, które pomogą Ci złożyć zlecenie, ogólne warunki ubezpieczeń czy dokumenty związane z funduszami inwestycyjnymi.
Niniejszy materiał ma charakter wylącznie informacyjny, służy przybliżeniu w sposób ogólny charakteru produktu TFI Allianz Polska S.A. i nie stanowis oferty w rozumieniu art. 66 § 1 Kodeksu cywilnego.