PYTANIA i ODPOWIEDZI

  1. Jak mogę zgłosić się do Allianz?
    Aby uczestniczyć w rekrutacji do pracy w  Allianz musisz uzupełnić krótki formularz aplikacyjny oraz dołączyć swoje CV. Wypełnienie formularza aplikacyjnego dołączonego do każdego ogłoszenia jest jedynym sposobem aplikowania do Allianz.
    W trosce o bezpieczeństwo Twoich danych prosimy o nieprzesyłanie CV poprzez media społecznościowe lub imienne skrzynki naszych pracowników.
  2. Jak mogę przekazać swoje CV, jeśli nie ma w danym momencie interesujących mnie ofert?
    Zapraszamy do złożenia CV na dowolne stanowisko - w zakładce Aktualne oferty pracy.
  3. Gdzie mogę zobaczyć oferty Allianz w innych krajach?
    Skorzystaj z globalnej wyszukiwarki ofert – link do niej znajdziesz na dole zakładki Aplikuj. SPRAWDŹ
  4. Jak długo moje CV będzie przechowywane w bazie?
    Twoje CV będzie przechowywane w naszej bazie przez 12 miesięcy od daty zaaplikowania na ofertę Allianz. W każdej chwili możesz poprosić o usunięcie Twoich danych z naszej bazy, przesyłając formularz, który znajdziesz na naszej stronie w zakładce RODO.
    FORMULARZ
  5. Czy moje dane osobowe są w Allianz bezpieczne?
    Tak, z należytą starannością przestrzegamy wszystkich przepisów RODO i dbamy o bezpieczeństwo Twoich danych osobowych zawartych w CV, liście motywacyjnym czy formularzach aplikacyjnych. Możesz być spokojny o bezpieczeństwo swoich danych.
  6. Jak długo trwa proces rekrutacyjny w Allianz?
    Długość naszych procesów rekrutacyjnych zależy od oferty, zwykle wynosi ok. 30 dni. W wyjątkowych przypadkach może potrwać dłużej.
  7. Ile etapów ma rekrutacja w Allianz?
    Zwykle każdy proces jest dwuetapowy. Na pierwszym etapie spotkasz się z Menadżerem zatrudniającym, który poszukuje pracownika do swojego zespołu. Na drugim etapie poznasz kierującego daną jednostką organizacyjną - Wydziałem lub Departamentem. W spotkaniach uczestniczy również opiekun rekrutacji, którym jest przedstawiciel Departamentu HR.
  8. Z jakimi metodami rekrutacji mogę się spotkać w Allianz?
    Jest to  najczęściej rozmowa rekrutacyjna, czasami wywiad behawioralny. W niektórych przypadkach możesz również zostać poproszony o wypełnienie kompetencyjnego testu online, przygotowanie krótkiej prezentacji lub rozwiązanie jakiegoś zadania.

    Podczas każdego spotkania chcemy poznać Cię jak najlepiej, ale odpowiemy również na Twoje pytania i przedstawimy Ci szczegóły oferty i  opowiemy o naszej firmie.

Aktualne oferty pracy w Allianz

SPRAWDŹ