Pracownicze Programy Oszczędnościowe

• Innowacyjne narzędzie motywacyjne
• Sposób na zatrzymanie wybranej, kluczowej grupy pracowników
• Zmniejszenie rotacji pracowników
• Skumulowana w czasie wypłata jest mocniej odczuwalna przez pracowników
• Programy szyte na miarę, dostosowane do indywidualnych potrzeb pracodawcy

   

• dodatkowy benefit od pracodawcy
• możliwość odłożenia środków na wybrany cel oraz wskazania osób uprawnionych
• dodatkowe składki pracowników są objęte preferencyjnymi warunkami
• wpłaty regularne rozliczane są przez pracodawcę
• pracownik nie musi pamietać o wpłatach
• środki nie są zamrożone tak jak w przypadku depozytów bankowych

   

Ulotka PPO

Fundusze inwestycyjne Allianz nie gwarantują realizacji założonego celu inwestycyjnego subfunduszy, ani uzyskania określonego wyniku inwestycyjnego. Wartość aktywów netto portfeli inwestycyjnych subfunduszy może charakteryzować się dużą zmiennością wynikającą ze składu tych portfeli lub z przyjętej techniki zarządzania portfelami, w sytuacji dużej zmienności cen na rynku akcji. Uczestnik musi liczyć się z możliwością utraty przynajmniej części wpłaconych środków. Indywidualna stopa zwrotu zależy od dnia zbycia i dnia odkupienia jednostek uczestnictwa przez fundusze inwestycyjne Allianz oraz od pobranych opłat manipulacyjnych. Wymagane prawem informacje, w tym opis czynników ryzyka i tabela opłat znajdują się w prospekcie informacyjnym dostępnym na stronie www.allianz.pl/tfi, w Towarzystwie, oraz u dystrybutorów.